Slimmer werken: tijd om de kaders los te laten
Jij snapt dat bedrijven die in de toekomst willen floreren dingen anders moeten doen. Je wilt bewuste keuzes maken over de samenwerking en de invulling van rollen. IT, processen en de mens als tandwielen op elkaar in laten haken.
Jij snapt dat bedrijven die in de toekomst willen floreren dingen anders moeten doen. Je wilt bewuste keuzes maken over de samenwerking en de invulling van rollen.
Eline Vink
by Jan Becking
Het is tijd,
om het anders
te doen...
Teamdag2.0
Soms lijken alle juiste keuzes in tools, huisvesting en afspraken te zijn gemaakt. En toch is de samenwerking niet effectief en is het team niet erg op elkaar ingespeeld.
Wat nu? Duur teamcoachingstraject? Vaker een borrel? Kan anders. Een supergave ervaring waardoor jouw team een grote stap vooruit maakt én de middelen om er in door te pakken.
Advies
Is jouw bedrijf zo hard gegroeid dat je er met houtje-touwtje-oplossingen niet meer komt? Werken jullie langs elkaar heen? Moet je eerst aan je bedrijf werken, maar heb je daar eigenlijk geen tijd voor? Kan anders.
Met maatwerk bepalen we welke vorm van samenwerken jullie het beste helpt. Ik steek de handen uit de mouwen zodat de druk eraf is en ik de organisatie echt kan leren kennen.
Vervolgens kan ik van binnenuit processen optimaliseren mét betrokkenheid van de medewerkers. Zonder saaie rapporten, maar stukje bij beetje op een manier die past.
Wie ik ben?
Allergisch voor ‘zo gaat het hier nu eenmaal’. Hapert er een tandwiel? Waar jij geen oplossing ziet, ga ik ‘aan’. Vanuit logica, mét compassie voor de mens. Trots drager van de titel generalist: van heel veel dingen wat weten, doelgericht prioriteiten bepalen, verbanden zien en zonder oogkleppen op naar het eindresultaat toewerken.
Waarom ik doe wat ik doe? In mijn ‘Ondernemersportret’ lees je mijn verhaal door de ogen van een portretschrijver.
Het vermogen om je aan te passen is de sleutel tot succes.
Digitalisering, hybride en remote werken, arbeidsmarktvraagstukken - de wereld van werk verandert. Het vermogen om je aan te passen is de sleutel tot succes.
Elke dag iets nieuws leren, kruisbestuiving opzoeken en een neiging om tegendraadse analyses te maken. Dat is wat ik het liefste doe. En dat wil ik graag met je delen.
Ik interview met regelmaat de koplopers en de anders-doeners: verhalen om je vandaag te inspireren.